Saiu o edital Concurso Prefeitura de Santarém: 1.457 vagas!

Saiu o edital do concurso Prefeitura de Santarém com oferta de 1.457 vagas imediatas em diversas especialidades. Veja quais são!

• Confira: Apostila Prefeitura de Santarém PA 2023 – Técnico de Enfermagem
• Confira: Apostila Prefeitura de Santarém PA 2023 – Agente Administrativo

Resumo do edital

• Vagas: 1.457
• Cargo: Diversos
• Escolaridade: Nível Fundamental, Médio, Técnico e Superior
• Banca: Instituto Vicente Nelson
• Salário: R$ 1.320,00 + adicional de qualificação
• Período de inscrições: 06/11/2023 até 07/12/2023
• Taxa: R$ 70,00 até R$ 100,00
• Prova: 14/01/2023 e 21/01/2023
• Edital

Como realizar a inscrição no concurso Prefeitura de Santarém?

Os interessados em uma das vagas devem realizar as inscrições no site da banca, o Instituto Vicente Nelson, entre os dias 06 de novembro e 07 de dezembro de 2023.

Após preencher o formulário com os dados solicitados, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição para que a candidatura seja homologada.

O valor da taxa varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo:

• Fundamental: R$ 70,00
• Médio/Técnico: R$ 80,00
• Superior: R$ 100,00

Haverá a possibilidade de isenção do valor da taxa para aqueles que se enquadrarem em uma das seguintes condições:

• Estiver amparado pelo Decreto Federal nº 6.593/2008, no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CADÚNICO e que for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016/2022, ou;
• Ser pessoa deficiente, conforme Lei Estadual n.º 6.988, de 2 de julho de 2007.

O pedido deverá ser realizado entre os dias 6 e 10 de novembro de 2023, também no site da banca.

Vagas, cargos e salários

O concurso Prefeitura de Santarém visa o preenchimento de 1.457 vagas imediatas e a formação de um cadastro reserva que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do certame.

As oportunidades são de nível fundamental, médio, técnico e superior e oferecem salário base fixo de R$ 1.320,00 + adicional de qualificação conforme a função desempenhada. Veja a distribuição!

Secretaria Municipal de Mobilidade e Trânsito

• Médio
  • Agente de Trânsito (20+10CR)

Secretaria Municipal de Saúde

• Médio e/ou Técnico
  • Agente de Fiscalização de Vigilância Animal (08+04CR)
  • Técnico de Enfermagem (88+44CR)
  • Técnico de Saúde Bucal (30+15CR)

• Superior
  • Assistente Social (04+15CR)
  • Biólogo (02+01CR)
  • Educador Físico (08+04CR)
  • Enfermeiro (95+47CR)
  • Farmacêutico (04+01CR)
  • Fonoaudiólogo (02+01CR)
  • Médico (32+16CR)
  • Odontólogo (30+15CR)
  • Psicólogo (03+01CR)
  • Terapeuta Ocupacional (02+01CR)
  • Veterinário (05+02CR)

Secretaria Municipal de Educação

• Fundamental
  • Agente Operacional de Conservação – Servente (300+148CR)

• Médio e/ou Técnico
  • Condutor de Embarcação de Peq. Porte (12+06CR)
  • Auxiliar Condutor de Embarcação de Peq. Porte (12+06CR)
  • Agente Operacional – Motorista de Ônibus Escolar (30+13CR)
  • Técnico Esp. em Monitor – Transporte Escolar (30+13CR)
  • Técnico Esp. em Informática
    • Manutenção (02+01CR)
    • Instrutor (37+16CR)
  • Técnico Especializado em Instrutoria de Arte – Artes Visuais, Dança, Teatro (05+02CR)
  • Técnico Especializado Em Instrumento Musical – Violão, Flauta Doce, Trombone, Trompete, Saxofone, Percussão, Canto Coral, Musicalização Infantil (10+05CR)
  • Agente Administrativo (100+47CR)

• Superior
  • Assistente Social (02+01CR)
  • Nutricionista (02+01CR)
  • Pedagogo (50+23CR)
  • Psicólogo (02+01CR)

• Superior – Docência
  • Professor de Ciências Físicas e Biológicas (11+04CR)
  • Professor de Educação Especial (35+12CR)
  • Professor de Educação Física (13+02CR)
  • Professor de Educação Infantil – Berçário ao Pré I e II na UMEI/CEMEI (101+50CR)
  • Professor de Educação Infantil – Pré I e II na Escola (30+15CR)
  • Professor de Ensino da Arte (06+02CR)
  • Professor de Ensino Fundamental 1º ao 5º ano (180+86CR)
  • Professor de Geografia (23+08CR)
  • Professor de História (19+06CR)
  • Professor de Inglês (12+02CR)
  • Professor de Língua Portuguesa (43+19CR)
  • Professor de Matemática (28+10CR)

Secretaria Municipal de Meio Ambiente

• Superior
  • Biólogo (01)
  • Engenheiro Ambiental (01)

Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social

• Superior
  • Assistente Social (20+10CR)
  • Psicólogo (08+04CR)

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Quais os requisitos para participar do concurso Prefeitura de Santarém?

Para participar do concurso, é necessário:

• Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436, de 18/04/72, e artigo 12, §1º, da Constituição Federal – artigo 3º da Emenda Constitucional n.º 19, de 04/06/98);
• Ter idade igual ou superior a 18 anos completos na data da nomeação;
• Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo masculino;
• Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
• Possuir, até a data da posse, todos os requisitos de habilitação exigidos para o cargo pretendido, conforme quadro do item 2 do Capítulo II deste Edital;
• Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas neste edital;
• Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
• Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo, mediante confirmação de exame médico admissional;
• Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura em
• cargo público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
• Não ser, nem ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
• Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
• Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem estar em idade de aposentadoria compulsória;
• Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”, mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.

Como serão as provas do concurso Prefeitura de Santarém?

Os candidatos serão avaliados por meio de três etapas:

• 1ª Etapa: Prova escrita objetiva de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
• 2ª Etapa: Prova discursiva para o cargo de Pedagogo e todos os cargos de Docência, de caráter eliminatório e classificatório;
• 3ª Etapa: Prova de títulos para todos os cargos de nível superior, de caráter apenas classificatório.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas nos seguintes dias:

• 14 de janeiro de 2024: cargos de Nível Fundamental, Superior e Pedagogo;
• 21 de janeiro de 2024: cargos de Nível Médio e cargos de Docência.

A prova objetiva será composta de 50 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de:

Fundamental

• Língua Portuguesa (20)
• Matemática (20)
• Informática Básica (10)

Médio e/ou Técnico:

• Língua Portuguesa (15)
• Informática Básica (10)
• Conhecimentos Específicos (25)

Nível Superior

• Língua Portuguesa (15)
• Informática Básica (10)
• Conhecimentos Específicos (25)

Já a prova discursiva consistirá na elaboração de uma redação, a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral, onde serão avaliados os seguintes aspectos:

• Conteúdo – até 06 pontos;
• Estrutura – até 2 pontos;
• Expressão – até 2 pontos.

Os aprovados serão convocados para análise de títulos, que é limitada ao número máximo de 10 pontos e tem caráter apenas classificatório.

Serão aceitos as seguintes comprovações:

• Certificado de Pós-graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatível ao cargo pleiteado.
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho ou CTPS, acrescida de declaração com firma autenticada em cartório que conforme o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie de trabalho realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área privada.
• Declaração / certidão que informe o período (início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas, se realizado na área pública.
• Contrato de prestação de serviços ou Recibo de Pagamento Autônomo (RPA) acrescido de declaração que informe o período (início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso do serviço prestado como autônomo.

Após a realização de todas as etapas, o concurso será homologado e começará a contar o prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período.