Concurso SP Regula: Edital aberto. 150 vagas de níveis médio e superior!

Alô, concurseiros de São Paulo. Estão abertas as inscrições do concurso SP Regula (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo).

As 150 vagas ofertadas de níveis médio e superior, são para carreira de Técnico, Analista e Fiscal.

Continue comigo para saber todos os detalhes da seleção.

• Confira: Concurso SP Regula – Apostila Técnico em Fiscalização
• Confira: Concurso SP Regula – Curso Online Técnico em Fiscalização

Resumo do edital

Vagas: 150
Escolaridade: níveis médio e superior
Salário: de R$ 2.800,00 até R$ 8.500,00
Período de inscrição: de 22/08/2023 à 20/09/2023
Taxa de inscrição: de R$ 67,00 até R$ 118,00
Prova: 29/10 e 19/11/2023
Banca: Vunesp

Baixe o edital

SP Regula: como fazer a inscrição?

Os interessados tem até às 23h59 do dia 20 de setembro de 2023, para acessar o site da Vunesp e preencher o formulário de participação.

Ao inserir os dados solicitados, é necessário fazer o pagamento de uma taxa, via boleto bancário, no valor referente ao cargo desejado, sendo:

• Técnico em Fiscalização: R$ 67,00
• Analista de Regulação de Serviços Públicos: R$ 98,00
• Fiscal de Serviços Públicos: R$ 118,00

A data limite para pagamento é 21 de setembro.

O edital dispunha de isenção da taxa, entretanto, o período já foi encerrado.

Cargos, vagas e salários do SP Regula

As 150 vagas da Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo, se dividem, em:

Nível médio completo

• Técnico em Fiscalização de Serviços Públicos (48)
  • R$ 2.800,00

Ensino superior

• Analista de Regulação de Serviços Públicos
  • Área I – administrativo (7)
  • II – tecnologia da informação (1)
  • III – direito (12)
  • IV meio amibiente (6)
  • V – infraestrutura (10)
  • VI – econômico financeira (9)
    • R$ 8.500,00
• Fiscal de Serviços Públicos (57)
  • R$ 5.600,00

Vale destacar que as vagas são para ampla concorrência, PCD e negros.

Os aprovados irão cumprir uma jornada semanal de 40h.

• Concurso: Concurso SP Regula: 700 Questões Gabaritadas

Requisito básicos

Para posse nos cargos, os candidatos devem atender aos seguintes quesitos gerais:

• ser brasileiro nato ou naturalizado, cidadão português conforme disposto no § 1º, do artigo 12, daConstituição Federal, no Decreto Federal nº 70.391/1972, na Lei Municipal nº 13.404/2002 e no Decreto Municipal nº 42.813/2003;
• ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
• encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• possuir Certificado de Conclusão de Curso Superior acompanhado do respectivo Histórico Escolar (com data de Colação de Grau) ou Diploma do Curso Superior expedido por Entidade Oficial ou oficializada, que atenda ao previsto na Tabela do subitem 1.4.;
• Possuir certificado de conclusão de Nível médio para o cargo de Técnico de Fiscalização
• possuir os documentos exigidos no Capítulo 14 do Edital – Da Contratação;
• atender aos requisitos do Decreto Municipal nº 53.177/2012;
• ter aptidão física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das respectivas funções do cargo para o qual se inscreveu;
• conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital e seus Anexos, bem como as condições previstas em lei; e
• ter boa conduta.

SP Regula atribuições dos cargos

Confira algumas das atividades a serem executados pelos aprovados ao cargo de Técnico em Fiscalização.

• apoiar de forma técnica e administrativa os atos da fiscalização ao cumprimento da legislação e demais normativos aplicáveis relacionados aos serviços municipais delegados;
• subsidiar, colaborar e orientar tecnicamente, com informações e na elaboração relatórios, quanto à prestação dos serviços relativos aos instrumentos de delegação;
• subsidiar atos preparatórios para aplicação as sanções legais, regulamentares e contratuais, observadas as normas previstas no instrumento de delegação do serviço;
• instruir processos administrativos relacionados a fiscalização dos serviços delegados;
• realizar atividades técnicas administrativas no âmbito da gestão administrativa da SP regula.

Etapas de seleção

As etapas que cada candidato será avaliado, dependerá do cargo/nível de escolaridade inscrito, sendo:

Nível médio – Técnico em Fiscalização

• Prova objetiva
  • Conhecimentos específicos
• Prova dissertativa – redação

Nível superior – Técnico em Fiscalização

• Prova objetiva
  • Conhecimentos específicos
• Prova dissertativa
  • Redação
  • Estudo de caso
• Prova de títulos

Prova objetiva

Essa etapa, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em São Paulo, no período da manhã, sendo, dia 29 de outubro para Fiscal e 19 de novembro de 2023, para Técnico e Analista.

Vale destacar, que os candidatos terão até 4h para realizar a prova.

A distribuições das questões e disciplinas para o cargo de Analista, irão variar de acordo com a especialidade.

Prova dissertativa – Técnico em Fiscalização

Para este cargo, o candidato deve desenvolver uma redação dissertativa, aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva.

A finalidade dessa etapa, é avaliar a aplicação de conhecimentos nas situações relacionadas ao exercício da profissão, além de considerar a capacidade de leitura, de interpretação e de escrita, na forma culta da língua portuguesa.

No mais, a prova disserativa (redação e estudo de caso), para os cargos de nível superior, será aplicada no mesmo dia da prova objetiva, entretanto, no período da tarde.

Atenção!! Tanto a prova objetiva como a dissertativa, serão avaliadas em até 100 pontos. Para ser aprovado, o candidato necessita obter nota igual ou superior a 50.

Prova de títulos

Essa etapa é exclusivamente classificatório, não sendo obrigado a entrega dos certificados.