Concurso Reciprev oferta 15 vagas para níveis médio, técnico e superior!

Estão abertas as inscrições do concurso Reciprev (Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores de Recife) que está ofertando 15 vagas imediatas para todos os níveis de escolaridade. Confira!

• Confira: Apostila Reciprev – 2023 Assistente de Previdência e Assistência a Saúde
• Confira: Apostila Reciprev – 2023 Analista de Previdência e Assistência a Saúde Administrativa

Resumo do edital

• Vagas: 15
• Cargo: Diversos
• Escolaridade: Nível Médio, Técnico e Superior
• Banca: IBFC
• Salário: entre R$ 1.721,79 e R$ 3.314,73
• Período de inscrições: 01/11/2023 até 15/12/2023
• Taxa: R$ 75,00 até R$ 95,00
• Prova: 25/02/2024
• Edital

Como realizar a inscrição no concurso Reciprev?

Os interessados em uma das vagas devem realizar as inscrições no site da banca, o IBFC, até o dia 15 de dezembro.

⚠️ Fique atento para não perder o prazo, hein?

Após preencher o formulário com os dados solicitados, será necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição para que a candidatura seja homologada.

O valor da taxa varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo:

• Nível Médio/Técnico: R$ 75,00
• Nível Superior: R$ 95,00

Vagas, cargos e salários do concurso Reciprev

O concurso Reciprev oferta 15 vagas imediatas, que serão distribuídas entre as seguintes especialidades:

• Nível Médio/Técnico
  • Assistente de Previdência e Assistência à Saúde (04)
    • R$ 1.721,79
  • Técnico de Previdência e Assistência à Saúde
    • Contabilidade (02)
      • R$ 1.721,79 + gratificações
    • Informática (01)
      • R$ 1.721,79 + gratificações

• Nível Superior
  • Analista de Previdência e Assistência à Saúde
    • Administrativa (03)
      • R$ 3.314,73 + gratificações
    • Arquivologia (01)
      • R$ 3.314,73 + gratificações
    • Assistência Social (01)
      • R$ 2.486,04 + gratificações
    • Ciência Atuarial (01)
      • R$ 3.314,73 + gratificações
    • Contabilidade (01)
      • R$ 3.314,73 + gratificações
    • Informática (01)
      • R$ 3.314,73 + gratificações

Além do salário, os servidores receberão benefícios como:

Requisitos básicos Reciprev

• Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
• Ter a idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, e nem estar com idade de aposentaria compulsória;
• Não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 anos, ficando impedida a admissão nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• Estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional de Classe, para a ocupação que assim o exigir;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
• Ser considerado apto física e mentalmente no exame admissional realizado pela Unidade de Perícias Médicas e Saúde do Trabalhador da Prefeitura do Recife;
• Atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.

Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de uma única etapa, a prova objetiva, que será aplicada no dia 25 de fevereiro de 2024.

Com 3h de duração, ela consistirá em 50 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de:

• Conhecimentos Gerais
  • Língua Portuguesa (10)
  • Noções de Direito (05)
  • Legislação (05)
  • Noções Previdenciária (10)
• Conhecimentos Específicos
  • Específica (20)

A prova será avaliada em escala de 0 a 70 pontos e serão necessários, no mínimo, 35 pontos para garantir a aprovação.

Após homologada, começará a contar o prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período.