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Concurso SPTrans: Edital publicado com iniciais de até R$ 9 mil!

Concurso SPTrans: Edital publicado com iniciais de até R$ 9 mil!
Por Ana Luisa Marques 21 set 2023 - 3 min de leitura

Foi publicado o edital do concurso SPTrans com 200 vagas de nível médio, técnico e superior em diversas especialidades.

Os aprovados serão remunerados com salários de até R$ 9 mil. Confira!

Resumo do edital

  • Vagas: 200
  • Cargo: Diversos
  • Escolaridade: Nível Médio, Técnico e Superior
  • Banca: Vunesp
  • Salário: entre R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66
  • Período de inscrições: 28/09/2023 até 13/11/2023
  • Taxa: R$ 59,00 até R$ 89,90
  • Prova: 21/01/2023
  • Edital

Qual o valor da taxa de inscrição do SPTrans?

Os interessados em uma das vagas, devem acessar o site da Vunesp, banca organizadora, a partir das 10h do dia 28 de setembro de 2023 até as 23h59 do dia 13 de novembro de 2023.

Ao preencher os dados solicitados, os candidatos devem imprimir o boleto bancário, referente a taxa de participação, e efetuar o pagamento até o primeiro dia útil subsequente ao término da inscrição.

O valor da taxa varia de acordo com nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo:

  • Nível Médio/Técnico: R$ 59,00
  • Nível Superior: R$ 89,90

Haverá isenção da taxa para o candidato que possuir renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo.

A declaração de comprovação de renda familiar deverá ser enviada até o dia 29 de setembro de 2023, no site da banca.

Qual o salário do SPTrans?

Os servidores serão remunerados com salários iniciais que variam entre R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66 para jornadas de 180h a 200h mensais. Confira a distribuição de oportunidades!

Nível Médio/Técnico

  • Agente de Informações: 12 vagas
    • Salário: R$ 2.087,70
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: 2 vagas
    • Salário: R$ 5.996,10
  • Técnico de Informática: 4 vagas
    • Salário: R$ 5.996,10
  • Técnico de Inspeção Veicular Pleno: 20 vagas
    • Salário: R$ 5.797,64
  • Técnico de Processos Administrativos Júnior: 25 vagas
    • Salário: R$ 3.394,16
  • Técnico de Sistema de Transporte Júnior: 32 vagas
    • Salário: R$ 3.733,26
  • Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga
    • Salário: R$ 5.996,10

Nível Superior

  • Advogado Pleno: 5 vagas
    • Salário: R$ 9.466,66
  • Analista de Comunicação Pleno: 1 vaga
    • Salário: R$ 7.416,55
  • Analista de Gestão Pleno: 55 vagas
    • Salário: R$ 7.416,55
  • Analista de Informática I: 19 vagas
    • Salário: R$ 7.416,55
  • Analista de Marketing Pleno: 1 vaga
    • Salário: R$ 7.416,55
  • Arquiteto Pleno: 6 vagas
    • Salário: R$ 9.46,66
  • Assistente Social: 1 vaga
    • Salário: R$ 6.179,88
  • Auditor Pleno: 4 vagas
    • Salário: R$ 7.416,55
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno: 1 vaga
    • Salário: R$ 9.466,66
  • Engenheiro Pleno: 6 vagas
    • Salário: R$ 9.466,66
  • Médico Auditor: 3 vagas
    • Salário: R$ 7.597,21
  • Médico do Trabalho: 2 vagas
    • Salário: R$ 7.597,21

Além do salário, os servidores serão remunerados com os seguintes benefícios:

  • Vale Refeição: R$ 1.007,82;
  • Vale Alimentação: R$ 785,46;
  • Plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche:
  • Programa de Participação nos Resultados: R$ 5.812,71 anuais, pagos em duas parcelas (novembro e maio) mediante cumprimento de metas.

Quais são as etapas de provas do edital SPTrans?

O edital SPTrans é dividido em três etapas, sendo:

  • Prova Objetiva, para todos os cargos;
  • Prova de Redação, para todos os cargos, exceto Advogado Pleno;
  • Prova Prático-Profissional, somente para o cargo de Advogado Pleno.

Todas as etapas serão aplicadas no dia 21 de janeiro de 2024. A prova objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta considerada correta. Dessa forma:

Edital SPTrans: etapas e provas
Edital SPTrans: etapas e provas
Edital SPTrans: etapas e provas

Após a homologação do resultado final, começará a contar o prazo de validade do concurso, que é de 24 meses, prorrogável por igual período.

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