{"id":5378,"date":"2017-07-01T12:16:39","date_gmt":"2017-07-01T12:16:39","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.maxieduca.com.br\/?p=5378"},"modified":"2019-04-22T18:10:41","modified_gmt":"2019-04-22T18:10:41","slug":"caso-encerrado-i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maxieduca.com.br\/blog\/william-douglas\/caso-encerrado-i\/","title":{"rendered":"CASO ENCERRADO (Parte I)"},"content":{"rendered":"<h5 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000;\">Por William Douglas, professor, escritor e juiz federal. www.williamdouglas.com.br<\/span><\/h5>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Um livro que li classifica as pessoas em \u201cconstrutores\u201d e \u201cn\u00e3o construtores\u201d. O primeiro grupo cria coisas, muda futuros, realiza-se. As pessoas \u201cn\u00e3o construtoras\u201d s\u00e3o as que, por alguma raz\u00e3o, acabam n\u00e3o conseguindo ter metas, ou concretiz\u00e1-las. Raz\u00f5es para isso existem muitas, claro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Voc\u00ea, concurseiro, por suas escolhas e atitudes, por estar aqui lendo sobre como passar&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">certamente faz parte do grupo de construtores. Gostaria que fosse, ent\u00e3o, um construtor de primeira linha e que n\u00e3o esmorece diante dos desafios que v\u00eam naturalmente. \u00c9, de fato, n\u00e3o existe um carimbo de \u201cCONSTRUTOR\u201d e outro de \u201cN\u00c3O CONSTRUTOR\u201d com o qual algu\u00e9m bata na testa dos rec\u00e9m-nascidos. As pessoas \u00e9 que v\u00e3o escolhendo o que se tornar\u00e3o atrav\u00e9s de suas atitudes, pensamentos e comportamentos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A soma de atitudes e pensamentos define os comportamentos e estes definem os resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">E, claro, somos n\u00f3s quem definimos, pela escolha ou pela omiss\u00e3o, quais ser\u00e3o nossas atitudes (posturas diante da vida e dos desafios) , nossos pensamentos (o primeiro \u201ccampo de batalha\u201d) e nossos comportamentos (que, no final das contas, s\u00e3o o vetor que muda a realidade material, o mundo externo).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Embora possam existir decis\u00f5es pontuais, grandes, emblem\u00e1ticas, em regra o que define os resultados \u00e9 uma s\u00e9rie de milhares de pequenas decis\u00f5es cotidianas. Colhemos o que plantamos e essa \u00e9 uma atividade do dia a dia, da rotina que adotamos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Pois bem, um dos pontos a serem observados para sermos bons construtores, bons realizadores de id\u00e9ias, bons alteradores da realidade, \u00e9 a capacidade de dar um ponto final em algumas situa\u00e7\u00f5es. \u00c9 a id\u00e9ia do \u201ccaso encerrado\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Segundo o livro <em>Sucesso Feito para Durar &#8211;<\/em> <em>Hist\u00f3rias de pessoas que fazem a diferen\u00e7a (Jerry Porras, Stewart Emery e Mark Thompson. Porto Alegre: Bookman, 2007):<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u201cOs Construtores acabam optando por deixar algo para tr\u00e1s n\u00e3o porque o estejam negando, mas porque devem se manter focados no que est\u00e3o construindo. Isso n\u00e3o significa que tudo foi perdoado, ou que a dor est\u00e1 completamente curada, ou que todas as injusti\u00e7as que podem ter sofrido foram ignoradas. Eles tentam reescrever a hist\u00f3ria ou limpar sua ficha. Tampouco fingem que nada aconteceu. <strong>Eles simplesmente decidem encerrar o caso e seguir adiante. Ficar obcecado com os ressentimentos mant\u00e9m vivos esses mesmos ressentimentos; deix\u00e1-los para tr\u00e1s os obriga a morrer enquanto retomamos nossa vida.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Alguns chamam isso de &#8216;conclus\u00e3o&#8217; ou &#8216;absolvi\u00e7\u00e3o&#8217;, o que no entanto implica que h\u00e1 perd\u00e3o, resolu\u00e7\u00e3o ou restitui\u00e7\u00e3o\u00a0 ou\u00a0 pelo menos uma apologia adequada. Infelizmente, quando acontecem coisas ruins, muito do que ocorre raras vezes \u00e9 resolvido ou sanado completamente. Mesmo assim, os Construtores encontram um caminho para seguir adiante, de forma que possam criar seu futuro. A raiz da palavra &#8216;perdoar&#8217; (<em>forgive<\/em>) \u00e9 deixar para l\u00e1\u00a0 encerrar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">&#8216;Encerrar \u00e9 uma palavra forte&#8217;, disse a reverenda Deborah Johnson. &#8216;Quando algo \u00e9 encerrado, acabou. Quando est\u00e1 encerrado, n\u00e3o se dica voltando ao assunto.&#8217; Tal \u00e9 a forma como as pessoas bem-sucedidas procedem. Elas n\u00e3o chamam isso necessariamente de perd\u00e3o, mas, com efeito, deixam de fazer da culpa um meio de vida.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00c9 exatamente sobre este tema que pretendo tratar este artigo: encerrar, terminar, finalizar<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">coisas. O trecho acima versa exatamente sobre a capacidade de colocar um ponto final sobre assuntos que incomodam de alguma forma, seja por trauma, injusti\u00e7a ou revolta. Claro, isso n\u00e3o quer dizer esquecer a li\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o extrair de acontecimentos ruins ou injustos algum aprendizado ou determina\u00e7\u00e3o para mudar o estado das coisas. O que n\u00e3o funciona \u00e9 ficar se martirizando e vivendo no passado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Muitas pessoas me escrevem relatando dificuldade em superar acontecimentos de suas vidas, sejam pessoais, sejam profissionais ou financeiros e at\u00e9 em rela\u00e7\u00e3o a mat\u00e9rias e professores com as quais houve algum trauma. Tudo isso influencia a vida cotidiana e, claro, a maratona dos concursos<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Existem v\u00e1rios exemplos, tanto no plano pessoal quanto no plano profissional. No nosso caso espec\u00edfico, juntarei o \u201cprofissional\u201d ao pessoal e tratarei em separado do campo da prepara\u00e7\u00e3o para provas e concursos. Contudo, como sempre disse em meus livros, as quest\u00f5es pessoais (autoestima, autoconfian\u00e7a, fam\u00edlia, sa\u00fade etc.) influenciam decisivamente a quest\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>NO CAMPO PESSOAL:<\/strong><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 1 <\/strong>&#8211; Um pai ou m\u00e3e que perdem um filho e n\u00e3o s\u00e3o capazes de recome\u00e7ar a sua vida, como se fazer isso fosse uma trai\u00e7\u00e3o ao filho falecido<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 2 <\/strong>&#8211; Um empreendedor que perdeu todas suas economias em um neg\u00f3cio ruinoso, ou por ter sido enganado pelo s\u00f3cio, ou v\u00edtima de uma trag\u00e9dia (inc\u00eandio, desastre etc.).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 3<\/strong> &#8211; Um homem ou mulher n\u00e3o conseguem reconstruir sua vida ap\u00f3s uma separa\u00e7\u00e3o, div\u00f3rcio ou trai\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 4<\/strong> &#8211; Uma pessoa n\u00e3o consegue seguir adiante ap\u00f3s algum fato muito desagrad\u00e1vel, como uma humilha\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou uma demiss\u00e3o injusta. Conhe\u00e7o casos de pessoas cujas vidas ficaram literalmente paradas aguardando, por exemplo, um processo judicial c\u00edvel ou trabalhista que, em tese, iria reparar a injusti\u00e7a sofrida. Contudo, n\u00e3o estavam sendo capazes de deixar o processo andar e ir cuidar de suas vidas. E, com a morosidade do Judici\u00e1rio, imagine o quanto problem\u00e1tico \u00e9 deixar a vida parada at\u00e9 que um processo se resolva, j\u00e1 que todos sabem que isso pode demorar anos, at\u00e9 d\u00e9cadas<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: center;\"><\/li>\n<li style=\"text-align: center;\">\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>NO CAMPO DOS CONCURSOS<\/strong>, existem v\u00e1rios tipos de &#8220;traumas&#8221;:<\/span><\/h2>\n<\/li>\n<li><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 1<\/strong>: as reprova\u00e7\u00f5es (especialmente as injustas ou por poucos d\u00e9cimos), o que vai se agravando caso a pessoa comece a demorar a passar ou a ter reprova\u00e7\u00f5es em muitos concursos seguidos. Isso \u00e9 tanto mais grave quanto menos a pessoa tiver a no\u00e7\u00e3o de que os concursos s\u00e3o um projeto de m\u00e9dio a longo prazo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 2<\/strong> &#8211; pessoas que passam, mas n\u00e3o est\u00e3o entre os classificados. Ficam em 150.000, 20.000 etc., e acham que nunca chegar\u00e3o na zona de chamada. Bem, nesse concurso n\u00e3o, mas nos futuros isso ir\u00e1 acontecer desde que continue a melhorar, ainda mais sabendo que os que est\u00e3o sendo aprovados n\u00e3o voltam para fazer de novo o mesmo concurso.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 3<\/strong> &#8211; Pessoas que passam entre os classificados ou em classifica\u00e7\u00e3o que permita ser chamado no prazo do edital, mas que n\u00e3o s\u00e3o convocadas imediatamente. Nessas hip\u00f3teses, passam muito tempo numa ang\u00fastia sobre se \u201cdar\u00e1 tempo ou n\u00e3o\u201d de ser chamado. O pessoal em cadastro de reserva tamb\u00e9m sofre com essas d\u00favidas. Embora seja \u00fatil fazer concurso para \u201ccadastro de reserva\u201d, a ansiedade sobre eventual chamada ou n\u00e3o pode ser ruim se n\u00e3o for controlada.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 4<\/strong> &#8211; Pessoas que s\u00e3o aprovadas honestamente em um concurso e o mesmo \u00e9 anulado por fraude, ou que ouvem boatos (\u00e0s vezes n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 boato, infelizmente) de fraude no concurso.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"><strong>Exemplo 5<\/strong> &#8211; Pessoas que est\u00e3o estudando seriamente para concurso, com anteced\u00eancia, \u00c0s vezes tendo largado o emprego, e que s\u00e3o \u201catropeladas\u201d por medidas e an\u00fancios governamentais de que n\u00e3o haver\u00e1 concurso aquele ano ou para aquele cargo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ainda h\u00e1 outros casos, como os das pessoas com dificuldade de conciliar estudo e trabalho ou o relacionamento aos estudos etc. \u00c9 para todas essas pessoas que quero sugerir o carimbo de <\/span><span style=\"color: #000000;\">\u201cCASO ENCERRADO\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ele \u00e9 uma simples e eficiente solu\u00e7\u00e3o para solucionar seus conflitos dando um \u201cbasta\u201d ao sofrimento, encerrando o assunto e abrindo espa\u00e7o para mudan\u00e7as e melhorias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Se voc\u00ea tem algum caso que mere\u00e7a ser encerrado, pode cont\u00e1-lo para mim atrav\u00e9s do contato deste site, do meu site ou da minha comunidade no Orkut. Em qualquer caso, hoje a id\u00e9ia \u00e9 trazer o tema \u00e0 discuss\u00e3o. Semana que vem falarei mais um pouco sobre o assunto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pense se voc\u00ea est\u00e1 gastando energia emocional com o passado, decida\u00a0 se for o caso\u00a0 a dar umas \u201ccarimbadas\u201d de \u201cCASO ENCERRADO\u201d e, este \u00e9 um convite, volte semana que vem para conversarmos mais sobre este assunto. Com abra\u00e7o fraterno,<\/span><\/p>\n<h5 style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000;\">William Douglas<\/span><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um livro que li classifica as pessoas em \u201cconstrutores\u201d e \u201cn\u00e3o construtores\u201d. Voc\u00ea, concurseiro, por suas escolhas e atitudes, por estar aqui lendo sobre como passar&#8230;<br \/>\ncertamente faz parte do grupo de construtores. 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