{"id":14245,"date":"2020-02-13T07:30:00","date_gmt":"2020-02-13T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.maxieduca.com.br\/?p=14245"},"modified":"2020-02-14T10:13:43","modified_gmt":"2020-02-14T10:13:43","slug":"formas-provimento-concurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maxieduca.com.br\/blog\/direito\/legislacao\/formas-provimento-concurs\/","title":{"rendered":"07 formas de provimento que voc\u00ea precisa levar para seu concurso de Iguaba\/RJ"},"content":{"rendered":"\n

Iguaba abriu concurso e claro que voc\u00ea n\u00e3o vai\nperder a chance de ocupar um dos cargos que est\u00e3o sendo oferecidos. As\ninscri\u00e7\u00f5es tiveram in\u00edcio em 06 de fevereiro e se encerram no dia 06 de mar\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

Em legisla\u00e7\u00e3o temos a exig\u00eancia do conhecimento da\nLei Org\u00e2nica, Estatuto do Servidor e Estatuto do Magist\u00e9rio P\u00fablico do\nMunic\u00edpio de Iguaba Grande, dependendo do cargo que se visa ocupar.<\/p>\n\n\n\n

\"Bom,<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Bom, eu quero te apresentar as formas de provimento de Iguaba de acordo com o Estatuto do Servidor. <\/p>\n\n\n\n

Formas de Provimento <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

I\n\u2013 nomea\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

II\n\u2013 promo\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

III\n\u2013 readapta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

IV\n\u2013 revers\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

V\n\u2013 aproveitamento;<\/p>\n\n\n\n

VI\n\u2013 reintegra\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

VII\n\u2013 recondu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Quando\ntratamos da primeira delas que \u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o devemos ter em mente que ela ocorre\nde duas formas: em car\u00e1ter efetivo e em comiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Readapta\u00e7\u00e3o <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Readapta\u00e7\u00e3o \u00e9 a forma de provimento que trata da investidura do servidor em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o que tenha sofrido em sua capacidade f\u00edsica ou mental verificada em inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. Se julgado incapaz para o servi\u00e7o p\u00fablico o readaptando ser\u00e1 aposentado <\/p>\n\n\n\n

Revers\u00e3o <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9\no retorno \u00e0 atividade, de servidor aposentado por invalidez, quando, forem\nconsiderados insubsistentes os motivos da aposentadoria por junta m\u00e9dica\noficial.<\/p>\n\n\n\n

Se o cargo estiver provido, o servidor exercer\u00e1 suas atribui\u00e7\u00f5es como excedente, at\u00e9 a ocorr\u00eancia de vaga.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
https:\/\/asmetro.org.br\/portalsn\/2019\/08\/21\/concessao-de-aposentadoria-por-invalidez-garante-cobertura-securitaria-de-contrato-de-financiamento-imobiliario\/<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Reintegra\u00e7\u00e3o <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00c9\na reinvestidura do servidor est\u00e1vel no cargo anteriormente ocupado ou em outro\nresultante de sua transforma\u00e7\u00e3o quando invalidada a sua demiss\u00e3o por decis\u00e3o\nadministrativa ou judicial com ressarcimento de todas as vantagens.<\/p>\n\n\n\n

Na\nhip\u00f3tese do cargo haver sido extinto o servidor fica em disponibilidade. Encontrando-se\no cargo provido, seu eventual ocupante ser\u00e1 reconduzido ao cargo de origem sem\ndireito \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o ou aproveitamento em outro cargo ou ainda, posto em\ndisponibilidade.<\/p>\n\n\n\n

Recond<\/strong>u\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9\no retorno do servidor est\u00e1vel ao cargo anteriormente ocupado decorrente de:<\/p>\n\n\n\n

I\n\u2013 inabilita\u00e7\u00e3o em est\u00e1gio probat\u00f3rio em outro cargo;<\/p>\n\n\n\n

II\n\u2013 reintegra\u00e7\u00e3o do anterior ocupante.<\/p>\n\n\n\n

Disponibilidade e aproveitamento<\/strong> – \u00faltima forma de provimento<\/h2>\n\n\n\n

O\nretorno \u00e0 atividade de servidor em disponibilidade ser\u00e1 feita mediante\naproveitamento obrigat\u00f3rio em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e vencimentos compat\u00edveis\ncom o anteriormente ocupado<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1\ntornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor\nn\u00e3o entrar em exerc\u00edcio no prazo legal, salvo doen\u00e7a comprovada por junta\nm\u00e9dica oficial.<\/p>\n\n\n\n

Vou\ndeixar uma quest\u00e3o para voc\u00eas treinarem esse assunto….<\/p>\n\n\n\n

01. <\/strong>Assinale\na alternativa incorreta: <\/p>\n\n\n\n

(A)\nReadapta\u00e7\u00e3o \u00e9 a investidura do servidor em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e\nresponsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o que tenha sofrido em sua\ncapacidade f\u00edsica ou mental verificada em inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. Se julgado incapaz\npara o servi\u00e7o p\u00fablico o readaptando ser\u00e1 aposentado <\/p>\n\n\n\n

(B)\nRevers\u00e3o \u00e9 a reinvestidura do servidor est\u00e1vel no cargo anteriormente ocupado\nou em outro resultante de sua transforma\u00e7\u00e3o quando invalidada a sua demiss\u00e3o\npor decis\u00e3o administrativa ou judicial com ressarcimento de todas as vantagens.<\/p>\n\n\n\n

(C)\nRecondu\u00e7\u00e3o \u00e9 o retorno do servidor est\u00e1vel ao cargo anteriormente ocupado\ndecorrente de inabilita\u00e7\u00e3o em est\u00e1gio probat\u00f3rio em outro cargo ou reintegra\u00e7\u00e3o\ndo anterior ocupante.<\/p>\n\n\n\n

(D) Disponibilidade e aproveitamento \u00e9 o retorno \u00e0 atividade de servidor em disponibilidade ser\u00e1 feita mediante aproveitamento obrigat\u00f3rio em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e vencimentos compat\u00edveis com o anteriormente ocupado.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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