{"id":10640,"date":"2019-01-07T15:47:16","date_gmt":"2019-01-07T15:47:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.maxieduca.com.br\/?p=10640"},"modified":"2019-11-06T11:06:49","modified_gmt":"2019-11-06T11:06:49","slug":"servidores-publicos-tj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maxieduca.com.br\/blog\/segunda-dos-tribunais\/servidores-publicos-tj\/","title":{"rendered":"Sigam nossas dicas e n\u00e3o erre nenhuma quest\u00e3o no TJ-SP sobre o Servidores P\u00fablicos"},"content":{"rendered":"

Servidores P\u00fablicos, geralmente, cai na maioria dos concursos p\u00fablicos, e, no TJ-SP n\u00e3o ser\u00e1 diferente.<\/span><\/p>\n

Antes de mais nada, precisamos saber que, servidores p\u00fablicos s\u00e3o esp\u00e9cies de agentes p\u00fablicos (agente p\u00fablico refere-se \u00e0quela pessoa f\u00edsica a qual exerce uma fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, seja qual for esta modalidade de fun\u00e7\u00e3o).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O que eu preciso saber para n\u00e3o errar Servidor P\u00fablico no concurso do TJ-SP?<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\"Servidores<\/a><\/p>\n

http:\/\/desencaixados.com\/resenhas\/resenha-preciso-saber\/<\/em><\/h5>\n

 <\/p>\n

Precisamos saber o que s\u00e3o servidores p\u00fablicos. Eles s\u00e3o divididos em sentido amplo e em sentido restrito.<\/span><\/p>\n

Em sentido amplo<\/strong>, s\u00e3o pessoas f\u00edsicas que prestam servi\u00e7os ao Estado e \u00e0s entidades da Administra\u00e7\u00e3o Indireta, com v\u00ednculo empregat\u00edcio e mediante remunera\u00e7\u00e3o paga pelos cofres p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

Em sentido restrito<\/strong>, s\u00e3o aqueles que possuem uma rela\u00e7\u00e3o com o regime estatut\u00e1rio, que sejam ocupantes de cargos p\u00fablicos efetivos ou em comiss\u00e3o e se submetam a regime jur\u00eddico de direito p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Facilitando para o concurso do TJ-SP<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Pronto, agora j\u00e1 temos um conceito do que \u00e9 Servidor P\u00fablico. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso que cair\u00e1 no concurso do TJ-SP.<\/span><\/p>\n

Para o Cargo de Administrador Judici\u00e1rio (que exige curso superior), pediu da seguinte forma: Servidores P\u00fablicos: Regime Jur\u00eddico. Formas de provimento e vac\u00e2ncia. Direitos e Vantagens. Deveres, proibi\u00e7\u00f5es e responsabilidades.<\/span><\/p>\n

Portanto, \u00e9 isso que iremos verificar abaixo.<\/span><\/p>\n

Regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos<\/strong> \u00e9 o conjunto de princ\u00edpios e regras referentes a direitos, deveres e demais normas que regem a vida funcional do servidor. A lei que re\u00fane estas regras \u00e9 denominada de Estatuto e o regime jur\u00eddico passa a ser chamado de regime jur\u00eddico Estatut\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Formas de Provimento<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

O provimento se d\u00e1 por meio de nomea\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o, readapta\u00e7\u00e3o, revers\u00e3o, aproveitamento, reintegra\u00e7\u00e3o e recondu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Vejamos breves conceitos sobre cada uma dessas hip\u00f3teses.<\/span><\/p>\n

Nomea\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>: se d\u00e1 por meio de aprova\u00e7\u00e3o em concurso;<\/span><\/p>\n

Promo\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>: o servidor que j\u00e1 ocupa cargo p\u00fablico, passa a exercer um cargo mais elevado;<\/span><\/p>\n

Readapta\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>: quando o servidor sofre alguma limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental, passa a exercer outro cargo, desde que haja disponibilidade;<\/span><\/p>\n

Revers\u00e3o<\/em><\/strong>: Retorno do servidor aposentado;<\/span><\/p>\n

Aproveitamento<\/em><\/strong>: Retorno do servidor em cargo com atribui\u00e7\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o compat\u00edvel ao anteriormente ocupado;<\/span><\/p>\n

Reintegra\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>: \u00e9 o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, ou o cargo que resultou em sua transforma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Recondu\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong>: Volta do servidor est\u00e1vel ao cargo anteriormente ocupado.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Vac\u00e2ncia<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\u00c9 o cargo que est\u00e1 sem ocupante.<\/span><\/p>\n

Tem ca\u00eddo muito em concursos como se d\u00e1 a vac\u00e2ncia do cargo, ent\u00e3o, vamos analisar as hip\u00f3teses:<\/span><\/p>\n

a) Quando o servidor pede desligamento (pedido de exonera\u00e7\u00e3o);<\/span><\/p>\n

b) Quando o servidor \u00e9 desligado em cargo de comiss\u00e3o ou n\u00e3o iniciou o exerc\u00edcio (exonera\u00e7\u00e3o ex officio<\/em>);<\/span><\/p>\n

c) Servidor punido com a perda do cargo (demiss\u00e3o);<\/span><\/p>\n

d) Readapta\u00e7\u00e3o do servidor para outro cargo;<\/span><\/p>\n

e) aposentadoria do servidor;<\/span><\/p>\n

f) morte do servidor;<\/span><\/p>\n

g) promo\u00e7\u00e3o do servidor.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Direitos e Vantagens<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

http:\/\/blog.zupimoveis.com.br\/as-garantias-de-alugar-um-imovel-atraves-de-uma-imobiliaria\/<\/span><\/em><\/h5>\n

 <\/p>\n

S\u00e3o direitos e vantagens:<\/span><\/p>\n

a) Indeniza\u00e7\u00f5es<\/strong>: Ajuda de custo, transporte e aux\u00edlio moradia;<\/span><\/p>\n

b) Di\u00e1rias:<\/em><\/strong> quando, eventualmente e transitoriamente, o servidor precisar se afastar de sua sede.<\/span><\/p>\n

c) Gratifica\u00e7\u00f5es e Adicionais:<\/em><\/strong> Cabe aos exerc\u00edcios de dire\u00e7\u00e3o, chefia e assessoramento, gratifica\u00e7\u00e3o natalina, adicional pelo exerc\u00edcio de atividades insalubres, perigosas ou penosas, adicional pela presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio, adicional noturno, adicional de f\u00e9rias, outros.<\/span><\/p>\n

d) F\u00e9rias:<\/em><\/strong> S\u00e3os os mesmos direitos que os celetistas t\u00eam.<\/span><\/p>\n

e) Licen\u00e7as: <\/em><\/strong>Pode ser concedida por motivo de doen\u00e7a em pessoa da fam\u00edlia, de afastamento do c\u00f4njuge ou companheiro, para o servi\u00e7o militar, para a atividade pol\u00edtica, para capacita\u00e7\u00e3o, para tratar de interesses particulares e para desempenho de mandato classista.<\/span><\/p>\n

f) Concess\u00f5es:<\/em><\/strong> existem quando \u00e9 permitido ao servidor se ausentar sem ter que arcar com quaisquer preju\u00edzos.<\/span><\/p>\n

g) Direito de Peti\u00e7\u00e3o:<\/em><\/strong> o direito de peti\u00e7\u00e3o existe para a defesa do direito ou interesse leg\u00edtimo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Deveres, Proibi\u00e7\u00f5es e Responsabilidades<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

http:\/\/www.panoramatricolor.com.br\/dever-de-casa-por-marcus-vinicius-caldeira\/<\/em><\/h5>\n

 <\/p>\n

S\u00e3o deveres dos Servidores P\u00fablicos:<\/span><\/p>\n

Dever de Agir:<\/em><\/strong> O servidor tem o dever de agir em prol da comunidade;<\/span><\/p>\n

Dever de Probidade:<\/em><\/strong> deve ser honesto, agindo com os princ\u00edpios da moralidade.<\/span><\/p>\n

Dever de prestar contas:<\/em><\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica.<\/span><\/p>\n

Dever de Efici\u00eancia:<\/em><\/strong> realizar os servi\u00e7os com presteza e perfei\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Dever de Urbanidade:<\/em><\/strong> Quer dizer ter respeito e educa\u00e7\u00e3o com os demais colegas de trabalho e com o p\u00fablico.<\/span><\/p>\n

Dever de Assiduidade:<\/em><\/strong> \u00e9 o mesmo que o comparecimento e a pontualidade no servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Proibi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

http:\/\/www.bolsaoms.com.br\/noticias\/paranaiba\/decreto_preve_proibicoes_aos_servidores_no_periodo_eleitoral<\/span><\/em><\/h5>\n

 <\/p>\n

De acordo com a Lei 8.112\/90, s\u00e3o proibi\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n

– ausentar-se do servi\u00e7o durante o expediente, sem pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o do chefe imediato;<\/span><\/p>\n

– retirar, sem pr\u00e9via anu\u00eancia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparti\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

– recusar f\u00e9 a documentos p\u00fablicos;<\/span><\/p>\n

– opor resist\u00eancia injustificada ao andamento de documento e processo ou execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o;<\/span><\/p>\n

– promover manifesta\u00e7\u00e3o de apre\u00e7o ou desapre\u00e7o no recinto da reparti\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

– cometer a pessoa estranha \u00e0 reparti\u00e7\u00e3o, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribui\u00e7\u00e3o que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado;<\/span><\/p>\n

– coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associa\u00e7\u00e3o profissional ou sindical, ou a partido pol\u00edtico;<\/span><\/p>\n

– manter sob sua chefia imediata, em cargo ou fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a, c\u00f4njuge, companheiro ou parente at\u00e9 o segundo grau civil;<\/span><\/p>\n

– valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<\/span><\/p>\n

– participar de ger\u00eancia ou administra\u00e7\u00e3o de sociedade privada, personificada ou n\u00e3o personificada, exercer o com\u00e9rcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandit\u00e1rio;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Responsabilidade dos Agentes P\u00fablicos<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Responsabilidade Civil: Faz refer\u00eancias com atos il\u00edcitos. Tem responsabilidade o servidor de reparar o dano causado a outrem.<\/span><\/p>\n

Responsabilidade Administrativa: \u00e9 apurada por meio de processo administrativo e garante ao servidor o contradit\u00f3rio e a ampla defesa.<\/span><\/p>\n

Responsabilidade Penal: \u00c9 resultante de conduta tipificada por lei como infra\u00e7\u00e3o penal. S\u00e3o crimes ou contraven\u00e7\u00f5es imputadas ao servidor.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

ATEN\u00c7\u00c3O:<\/span> <\/strong>A responsabilidade administrativa do servidor ser\u00e1 afastada se, no processo criminal, o servidor for absolvido por ter sido declarada a inexist\u00eancia do fato ou, quando o fato realmente existiu, n\u00e3o tenha sido imputada sua autoria ao servidor. Notem que, se o servidor for absolvido por falta ou insufici\u00eancia de provas, a responsabilidade administrativa n\u00e3o ser\u00e1 afastada.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9 isso a\u00ed, Maxiconcurseiros. Bora gabaritar qualquer quest\u00e3o sobre Agentes P\u00fablicos no concurso do TJ-SP.<\/span><\/p>\n

Abra\u00e7os e at\u00e9 a pr\u00f3xima.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Servidores p\u00fablicos s\u00e3o esp\u00e9cies de agentes p\u00fablicos, uma pessoa f\u00edsica a qual exerce uma fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":10651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[120],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nGabarite quest\u00f5es sobre Servidores P\u00fablicos no Concurso do TJ-SP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Servidores P\u00fablicos s\u00e3o esp\u00e9cies de agentes p\u00fablicos, sendo \u00e0quela pessoa f\u00edsica a qual exerce uma fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.maxieduca.com.br\/blog\/segunda-dos-tribunais\/servidores-publicos-tj\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" 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